In vier stappen naar een opdracht die past én impact maakt

Onze werkwijze voor interim-professionals

Bij Lighthouse Interim & Management draait het om jouw expertise, stijl en de manier waarop jij impact maakt in complexe situaties. We willen weten hoe jij werkt, waar je goed in bent en welke opdrachten jou echt laten excelleren.

Beschikbaarheid en uurtarief zijn relevant, maar pas van betekenis als we scherp hebben waar jij het verschil maakt. Want een goede match begint bij inzicht in wie jij bent én wat een opdracht vraagt.

We werken in vier stappen, gericht op een sterk begin en blijvende impact:

1. Jouw profiel & positionering
2. Inzicht & ontwikkeling
3. Juiste match
4. Begeleiding tijdens je opdracht

Samen zorgen we dat jij aan de slag kunt op een plek waar je tot je recht komt.

Stap 3
De juiste match

We gaan gericht voor je aan de slag binnen ons netwerk van opdrachtgevers in de sectoren Bouw & Installatietechniek, Techniek, Infra & Energie, Overheid en Recruitment.

We kijken niet alleen naar de opdracht, maar naar de context waarin jij het best tot je recht komt – en stemmen de match af op jouw kracht, ervaring en voorkeuren.

Stap 4
Begeleiding tijdens de opdracht

Na je start blijven we in contact. We checken actief in op inhoud, samenwerking en voortgang – zodat jij niet alleen goed begint, maar ook goed blijft.

Je kunt sparren via ons Mentor-Match programma, gecoacht worden door onze eigen consultants of gebruikmaken van ontwikkeltools via Lighthouse Empower 2 Improve. Zo blijf jij als interim impact maken én groeien.