Projectleider Technisch Beheer | Installatietechniek & Koeltechniek | Regio Utrecht

Wil jij niet “alleen projecten draaien”, maar echt eigenaarschap pakken over techniek, klantrelaties en teamontwikkeling op een betrokken vestiging? Dit is een rol voor een projectleider of contractbeheerder die structuur brengt, kwaliteit borgt en tegelijk meehelpt een hecht kantoor (15-20 mensen) verder uit te bouwen na het vertrek van een ervaren kracht.
Je stapt in bij een technisch familiebedrijf in de regio Utrecht met een hecht team van circa 15–20 collega’s. Korte lijnen, nuchtere sfeer, veel vrijheid en vooral: samen regelen.

De organisatie
Deze organisatie richt zich op het installeren, in bedrijf stellen en beheren van werktuigkundige installaties in kantoor- en bedrijfsgebouwen. Daarnaast ligt er veel focus op verduurzaming, vervanging en service en onderhoud. De cultuur is informeel en betrokken. Je loopt makkelijk bij elkaar binnen, er is ruimte voor humor, en persoonlijke aandacht is geen marketingterm maar dagelijkse praktijk.
Door groei en het vertrek van een senior collega zoekt de organisatie versterking: projectleiders die niet alleen uitvoeren, maar ook kunnen trekken. Op dit moment wordt de technische beheerhoek verder opgebouwd.

De rol
Als Projectleider Technisch Beheer ben jij de drijvende kracht die opdrachtgevers ontzorgt op het gebied van technische installaties. Jij bewaakt contractafspraken, stuurt je team aan en zorgt dat onderhoud, verduurzaming en vervangingen voorspelbaar en kwalitatief worden uitgevoerd. Je bent het vaste aanspreekpunt voor klanten en vertaalt vragen naar een heldere aanpak, planning en begroting.
Je werkt vooral in de werktuigkundige installatietechniek en bij voorkeur heb je ook feeling met koeltechniek.

Wat ga je doen

• Bewaken dat beheer- en onderhoudscontracten technisch en administratief correct worden uitgevoerd.
• Aansturen en begeleiden van monteurs en collega’s in de uitvoering en werkvoorbereiding.
• Opstellen en beheren van MJOP’s, begrotingen, offertes en verbetervoorstellen.
• Meebouwen aan de toekomst van het kantoor: structuur, samenwerking en continuïteit.
• Relatiebeheer: jij bouwt aan vertrouwen en wordt gezien als sparringpartner.

Wie past hier goed
Je bent iemand die overzicht houdt, doorpakt en het team meeneemt. Je bent praktisch, maar wel professioneel in je structuur.

• Je schakelt makkelijk tussen techniek, planning, financiën en klantcontact.
• Je werkt secuur, houdt afspraken strak vast en durft bij te sturen.
• Je vindt het leuk om verantwoordelijkheid te nemen en mensen aan te sturen.
• Je bent toegankelijk, representatief en communiceert helder.

Wat breng je mee

• Afgeronde technische mbo-opleiding.
• Ruime kennis van werktuigkundige installaties (HVAC, luchtbehandeling).
• Kennis van koeltechniek is een duidelijke pré.
• Ervaring in contractbeheer, technisch beheer of projectleiding binnen utiliteit.
• Financieel basisniveau: begrotingen, offertes en budgetbewaking.

Wat krijg je

• Een vaste rol binnen een betrokken familiebedrijf met korte lijnen en veel vrijheid.
• Een passend salaris bij jouw ervaring en verantwoordelijkheid.
• Pensioen via Pensioenfonds Metaal & Techniek.
• 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen.
• Auto van de zaak, laptop en telefoon.
• Ruimte om je stempel te drukken en mee te bouwen aan de verdere professionalisering.
• Opleidingen en ontwikkeling via een grotere technische groep en interne academy.
• Een team waar samenwerken, humor en betrokkenheid vanzelfsprekend zijn.

Interesse
Past dit bij jou of ken je iemand die hier het verschil kan maken? Reageer via Lighthouse Interim & Management.