Wil jij een projectenafdeling (10–15 FTE) naar een hoger niveau tillen en 6–8 lopende installatieprojecten per week strak aansturen?
Zoek je een werkgever waar je minimaal 1 maandsalaris bonus gegarandeerd krijgt én €125 netto energietoeslag per maand? 
Bij deze organisatie kan het.

Onze opdrachtgever (ca. 60 medewerkers, omzet €25M) levert hoogwaardige producten én complete automatische deur- en gebouwsystemen binnen utiliteit, industrie en commercieel vastgoed. Een professioneel familiebedrijf, warm, technisch én mensgericht.
De projectenafdeling vormt het hart van de operatie. Daarom zoeken zij een Manager Projecten die rust, structuur en voorspelbaarheid brengt, en tegelijkertijd weet hoe bouwprojecten écht draaien.
 
De functie
Als Manager Projecten ben je eindverantwoordelijk voor alle installatieprojecten ná verkoop tot en met oplevering in Nederland en België.
Je brengt structuur, bewaakt realisme en zorgt dat projecten voorspelbaar en professioneel worden uitgevoerd.
Jouw verantwoordelijkheden

• Beoordelen van verkochte opdrachten vóór start uitvoering
• Aansturen van projectcoördinatoren, planners, assemblage/warehouse en monteurs
• Planning & capaciteitsmanagement voor 6–8 parallelle projecten
• Realistische afspraken maken en bewaken naar Sales
• Contract-, budget- en kwaliteitsbewaking
• Escaleren en ingrijpen waar nodig
• Eindverantwoordelijk voor tijdige, veilige en winstgevende oplevering

Teamgrootte: 10 vaste mensen en een flexibele schil van 5-10 ZZP-ers voor uitvoering

Wat jij toevoegt
We zoeken een bouwer, iemand die:

• de bouw en installatietechniek begrijpt (utiliteit, gevelbouw, E/W/WTB)
• structuur, voorspelbaarheid en prioriteit aanbrengt
• stevig én verbindend communiceert zowel intern als extern
• grenzen durft te stellen
• vooruitdenkt: capaciteit, veiligheid, doorlooptijd, risico’s
• niet micromanaget, maar vanuit rust en duidelijkheid leidinggeeft
• processen durft te verbeteren, maar pragmatisch blijft

Wie past op deze rol?
Je komt waarschijnlijk uit één van deze functies:

• (Senior) Projectleider / Projectmanager
• Manager Projecten / Manager Nieuwbouw
• Lead Engineer / Afdelingsmanager binnen utiliteit, gevelbouw of installatie
• Projectverantwoordelijke binnen E-installaties, W-installaties of technische dienst

Verder:

• ervaring met montage- en uitvoeringsprojecten
• sterk in stakeholdermanagement richting Sales, uitvoering en interne teams
• gewend om in dynamische projectomgevingen te werken

Wat je krijgt (boven marktgemiddeld totaalpakket)
Financieel

• €6.000 – €7.250 bruto per maand (excl. bonussen)
• Minimaal 1 maandsalaris garantiebonus per jaar
• €125 netto energietoeslag per maand

Totaal jaarpakket:  Minimaal 13 bruto maandsalarissen + 8% vakantiegeld + €1.500 netto onkostenvergoeding per jaar
 Voorwaarden

• Auto van de zaak
• 25 vakantiedagen + 12 ADV-dagen
• Pensioenregeling met gunstigere afdracht dan Bouwpensioen
• Bouw-CAO wordt gevolgd qua verhogingen (via bedrijfsreglement)

Werkweek

• 40 uur
• Vrijdag tot 15:00 uur

Organisatie

• Gezond familiebedrijf
• Korte lijnen, warme cultuur
• Ruimte voor verbetering, structuur en leiderschap